如今的人才招聘APP软件开发都存在哪些问题呢?
来源:www.dyid168.com
作者:敢想数字
时间:2019-09-06
公司由不同的部门组成,每个部门由不同的员工组成,分工不同。如果想获得新员工,就需要从外部招聘。如何招聘呢?还是去人力资源市场吗?当然不是,今天的人力资源市场早已失去了往日的风格。是因为人们不再工作了吗?当然不是,而是因为人才招聘APP软件。那么当下的人才招聘APP软件开发都存在哪些问题呢?
如今的人才招聘APP软件开发都存在哪些问题呢?
1、失去信任:当人才招聘APP软件推出的时候还是有很多人加入到求职的队伍之中,然而随着时间的推移,服务质量并没有跟随趋势,而是呈现出下降的趋势,这也导致了人们对人才招聘APP软件的信任逐渐丧失。
2、招聘公司没有被审核:很多人才招聘app都没有对公司的招聘职位进行审核,只是对开发公司的基本信息进行了认证,正是因为这个漏洞导致了很多不法分子利用这个漏洞。
3、招聘职位不符合需求:很多人只是把简历上传到招聘平台上,就会被招聘公司的电话狂轰滥炸。只是一个简单的登录查看,将系统默认为求职,自然在接下来的几天就会被手机狂轰滥炸。这也是目前人人才招聘APP软件最大的问题。
4、职位描述不明确:很多招聘者在描述这个职位的时候总是含糊其辞,以至于很多人在上岗的时候才发现掉入陷阱中。此外该职位的大部分薪金都增加了一倍,这与事实完全相反。
广州道屹道(www.dyid168.com)作为一家经验丰富的APP软件开发公司,拥有丰富的开发经验和强大的技术团队,可以为客户定制和开发满意的APP软件。 广州APP开发公司道屹道将竭诚为您提供最专业的软件开发服务。